Travailler avec un recruteur Dexian

Chez Dexian, nous sommes fiers de nos équipes de recrutement et de livraison expérimentées et motivées. Nous nous efforçons de faire en sorte que chaque rencontre avec un représentant Dexian soit une expérience positive. Nos candidats passent avant tout!

 

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En tant que candidat, l’un des nombreux avantages de travailler avec Dexian est l’accès à nos clients travaillant dans tous les secteurs d’activité aux États-Unis. Pour nous assurer que nous mettons en relation les meilleurs talents (vous !) avec nos clients prestigieux, nous utilisons quelques modèles de prestation.


  • Soutien combiné à l’échelle mondiale et locale:

    Dexian emploie des équipes de recrutement locales, nationales et centralisées pour gérer les besoins en personnel de ses clients. Nos recruteurs centralisés en Inde ont des numéros de téléphone et des comptes LinkedIn aux États-Unis.

 


    • Ne vous inquiétez pas si vous parlez à plus d’un recruteur Dexian:

      Nous travaillons ensemble pour maximiser vos chances de trouver des opportunités appropriées.

 

    • Identifiants uniques :

      Certains clients exigent que nous soumettions un identifiant unique avec chaque candidat, généralement les quatre derniers chiffres de votre numéro de sécurité sociale ou le mois et le jour de naissance. Il s’agit de vérifier votre identité pendant le processus d’offre et d’intégration. Nous ne vous demanderons jamais votre numéro de sécurité sociale complet ou votre année de naissance.

 


    • Recruteurs techniques et de niche:

      Contrairement à d’autres cabinets de recrutement, Dexian possède des compétences dans des technologies spécifiques, notamment SAP, Java et Digital. Nous sommes un partenaire de services SAP certifié avec une pratique SAP dédiée.

 


    • Recruteurs spécifiques à la clientèle:

      Dexian a des recruteurs qui se concentrent exclusivement sur un ou quelques clients. Ces recruteurs se spécialisent dans la satisfaction des besoins spécifiques de ces clients.

 

Nos recruteurs vous parleront de votre CV et de votre parcours pour comprendre vos compétences et vos qualifications ainsi que les types d’opportunités que vous recherchez. Nous utilisons souvent des tests et des outils d’évaluation technique pour évaluer votre niveau technique et les opportunités qui vous conviennent.

Si vous avez une question ou une préoccupation concernant un recruteur chez Dexian, envoyez [email protected] par e-mail et l’un de nos responsables de livraison vous répondra dans les 24 heures. Nous sommes heureux de répondre à toutes vos questions sur les besoins spécifiques de vos clients.